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Organisationsentwicklung

Wie strukturieren Sie Ihr Unternehmen?



Organisationen entwickeln sich ständig - geplant oder ungeplant. Diese Entwicklung bewusst zu gestalten und die Organisation laufend an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen, ist Aufgabe der Organisationsentwicklung. Sie umfasst dabei die (Neu-)Gestaltung von Strategien, Strukturen und Prozessen und ist eng mit der Personalentwicklung, dem Qualitätsmanagement und dem strategischen Controlling verknüpft. Organisationsentwicklung bedeutet eine klare Ausrichtung des Unternehmens und seiner MitarbeiterInnen auf die gemeinsamen Ziele und Strategien.

Zu den Themen der Organisationsentwicklung zählen:

Externe Beratung unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation durch eine professionelle Prozessplanung, die Erstellung von Konzepten, die Moderation von Besprechungen, Workshops und gegebenenfalls Trainings. Ein Team von erfahrenen KooperationspartnerInnen steht für komplexe Organisationsentwicklungsprozesse zur Verfügung.